1 апреля во многих коллективах признают неофициальным выходным. Толком в этот день никто не работает. Новых заданий понимающие начальники не дают, а старые допускается выполнять «спустя рукава». Во многих офисах в этот день устраиваются различные конкурсы, розыгрыши. Сейчас мы предложим вам несколько вариантов идей проведения Дня смеха на работе.Подготовить мероприятие и смешные розыгрыши для праздника можно самостоятельно, или обратиться в специальную кампанию по организации корпоративных мероприятий, например http://mosevent.ru.
Для самостоятельного проведения предлагаются варианты конкурсов:
Вариант первый. «Награждение «героев». Придумайте номинации, на которые будете выбирать сотрудников. Например: «Большая мама» (тот, кто всем помогает), «Главный педант» (тот, кто всё делает правильно и вовремя), «Офисный старик» (тот, кто всем даёт советы). И проведите голосование. В дружном офисном коллективе сотрудники знают, кто обладает какими качествами. Голосование обязательно пройдёт очень весело. А после награждайте победителей. Для этого заранее надо изготовить красивые картонные медали. И пусть «герои» ходят с этими медалями до конца дня.
Второй вариант. «Доброта внутри». Пускай каждый сотрудник на картонной карточке напишет своё имя. Затем карточки надо положить именами вниз, и каждый работник должен вытянуть одну карточку. Вытянутое «имя» нельзя никому говорить. А надо весь день делать этому сотруднику (чьё имя написано на вытянутой карточке) всякие «приятности»: снимать с рубашки нитки, угощать конфетами, помогать навести порядок на столе. В конце дня сотрудники расскажут о том, что кто чего хорошего им сегодня сделал. Самый добрый сотрудник получит награду.
Третий вариант. «Большой аукцион». Каждый сотрудник внимательно осматривает свой стол, пытаясь найти какие-нибудь уже ненужные в работе предметы: старый календарь, компакт-диск с устаревшей программой, лишний карандаш. После чего устраивается аукцион этих вещей. Платить за них разрешается только копейками.
Четвёртый вариант. «Какой отдел лучший?» Проводится в организации, где есть несколько отделов. В программе «Пэйнт» создаётся новый файл. Первый участник творческого процесса рисует первую деталь будущей картины – линию ручья, к примеру. Второй участник не знает, какую картину задумывал первый, но продолжает творческий процесс. Все сотрудники в офисе должны принять участие в этом интересном процессе. В соседних офисах проходят такие же действия. Затем «шедевры» из разных отделов сравниваются, выбирается лучший.
Вариантов проведения в коллективе Дня смеха множество, если вы все же не хотите или не можете самостоятельно заниматься подготовкой, то лучше обратиться в организацию корпоративов. Пусть ваши праздники проходят весело!
Источник: